＜＜♪お知らせ＆トピックス ♪＞＞
★ホームページのリニューアルについて★
2018-07-12
◆当センターのホームページが新しくなりました！
新たな機能として、画面右側の「Webカタログ」バナーに、「事業案内」等をカタログ形式で掲載しています。
ダウンロードも可能です。ぜひ、ご活用ください！
★島 耕作×労働者健康安全機構 (両立支援）特別マンガ公開中！
2018-05-25
◆会長 島 耕作×労働者健康安全機構の特別マンガを公開中です！（労働者健康安全機構HP)
＊島耕作が労働者健康安全機構とともに治療と仕事の両立支援に挑む内容となっています。
「会長 島 耕作×労働者健康安全機構」はこちら （労働者健康安全機構HP）
★ストレスチェック制度を効果的に実施するポイントがまとめられました。(厚生労働省研究班）
2018-05-22
◆ストレスチェック制度の施行より３年目になりました。
厚生労働省研究班※により、ストレスチェック制度をもっと効果的に実施するポイントがとりまとめられました。
● 研究成果についてのリーフレットはこちら
下記のマニュアルや手引き等は、http://www.jstress.net よりダウンロードできます！
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※ 平成27-29年度厚生労働科学研究費補助金（労働安全衛生総合研究事業）「ストレスチェック制度による労働者のメンタルヘルス不調の予防と職場環境改善効果に関する研究」（H27-労働-一般-004）(主任研究者 川上憲人）
厚生労働省研究班※により、ストレスチェック制度をもっと効果的に実施するポイントがとりまとめられました。
● 研究成果についてのリーフレットはこちら
下記のマニュアルや手引き等は、http://www.jstress.net よりダウンロードできます！--------------------------------------------------------------------------------------
★ストレスチェックの結果を受け取った労働者へのセルフケア支援のための
「個別面接支援マニュアル」（産業保健スタッフ向け）
http://mental.m.u-tokyo.ac.jp/jstress/セルフケア支援マニュアル（クイック版）.pdf
★これから職場環境改善をはじめようという事業場向けの
「ストレスチェック制度を利用した職場環境改善スタートのための手引き」（事業者・産業保健スタッフ向け）
http://mental.m.u-tokyo.ac.jp/jstress/職場環境改善スタートのための手引き.pdf
★参加型の職場環境改善の新しいマニュアル
「いきいき職場づくりのための参加型職場環境改善の手引き」（事業者・産業保健スタッフ向け）
http://mental.m.u-tokyo.ac.jp/jstress/参加型職場環境改善の手引き（2018改訂版）.pdf
★医師が高ストレス者への医師面接を実施する際に参考となる
「ストレスチェック制度における医師による面接指導のヒント集」（医師向け）
http://mental.m.u-tokyo.ac.jp/jstress/医師による面接指導ヒント集.pdf
★平成27-29年総合報告書（暫定版）はこちら(29MB)
http://mental.m.u-tokyo.ac.jp/jstress/H27_29ストレスチェック班総合報告書.pdf
※ 平成27-29年度厚生労働科学研究費補助金（労働安全衛生総合研究事業）「ストレスチェック制度による労働者のメンタルヘルス不調の予防と職場環境改善効果に関する研究」（H27-労働-一般-004）(主任研究者 川上憲人）
★「労災疾病等医学研究普及サイト」へ研究報告書の掲載（労働者健康安全機構）
2018-05-18
◆労働者健康安全機構HP 「労災疾病等医学研究普及サイト」へ下記の研究報告書が掲載されました。
平成26年から30年末までの4年間、労災病院グループ等で取り組んできた労災疾病医学研究、普及活動等です。
新たな研究報告になります。ぜひご覧ください！
平成26年から30年末までの4年間、労災病院グループ等で取り組んできた労災疾病医学研究、普及活動等です。
新たな研究報告になります。ぜひご覧ください！
（６）外傷性高次脳機能障害
http://www.research.johas.go.jp/koujinou/thema01.html
http://www.research.johas.go.jp/koujinou/thema01.html
◆「高ストレス者に対する面接指導視聴覚教材」について（労働者健康安全機構）
2018-05-15
◆「高ストレス者に対する面接指導視聴覚教材」が、労働者健康安全機構ホームページに掲載されました。
ご活用ください。
この視聴覚教材は、長時間労働者や高ストレス者に対する産業医の面接指導を適切に実施できるよう開発された支援ツールです。
下記よりご確認いただけます。
◎ 「高ストレス者に対する面接指導視聴覚教材」 （労働者健康安全機構HP)
ご活用ください。
この視聴覚教材は、長時間労働者や高ストレス者に対する産業医の面接指導を適切に実施できるよう開発された支援ツールです。
下記よりご確認いただけます。
◎ 「高ストレス者に対する面接指導視聴覚教材」 （労働者健康安全機構HP)
★平成30年度版 産業保健関係助成金のご案内
2018-05-01
◆平成30年度版産業保健関係助成金の受付が始まりました！（労働者健康安全機構）【平成30年度は以下の点が改正されています。】
① 「心の健康づくり計画助成金」の対象として、
従来の「企業本社」に「個人事業主」が追加されました。
② 「小規模事業場産業医活動助成金」が「産業医コース」「保健師コース」
「直接健康相談環境整備コース」 の３つのコースに分かれ、対象範囲が拡大されました。
--------◆詳細は下記を
して、ご確認ください。◆------
◎ ストレスチェック助成金
◎ 職場環境改善計画助成金（Aコース）
◎ 職場環境改善計画助成金（Bコース）
◎ 心の健康づくり計画助成金
◎ 小規模事業場産業医活動助成金（産業医コース）
◎ 小規模事業場産業医活動助成金（保健師コース）
◎ 小規模事業場産業医活動助成金（直接健康相談環境整備コース）
＜問合せ先＞
＊全国統一ナビダイヤル：
０５７０−７８３０４６
＊受付時間：平日9〜12時、13時〜18時
＜助成金申請先＞
労働者健康安全機構 勤労者医療・産業保健部 産業保健業務指導課
（神奈川県川崎市中原区木月住吉町1番1号）
① 「心の健康づくり計画助成金」の対象として、
従来の「企業本社」に「個人事業主」が追加されました。
② 「小規模事業場産業医活動助成金」が「産業医コース」「保健師コース」
「直接健康相談環境整備コース」 の３つのコースに分かれ、対象範囲が拡大されました。
--------◆詳細は下記を
して、ご確認ください。◆------◎ ストレスチェック助成金
◎ 職場環境改善計画助成金（Aコース）
◎ 職場環境改善計画助成金（Bコース）
◎ 心の健康づくり計画助成金
◎ 小規模事業場産業医活動助成金（産業医コース）
◎ 小規模事業場産業医活動助成金（保健師コース）
◎ 小規模事業場産業医活動助成金（直接健康相談環境整備コース）
＜問合せ先＞
＊全国統一ナビダイヤル：
０５７０−７８３０４６＊受付時間：平日9〜12時、13時〜18時
＜助成金申請先＞
労働者健康安全機構 勤労者医療・産業保健部 産業保健業務指導課
（神奈川県川崎市中原区木月住吉町1番1号）
★30年度版事業案内ができました♪（佐賀産業保健総合支援センター）★
2018-04-06
◆当センターの「30年度版事業案内」ができました。
＊産業保健スタッフ向けサービス、中小規模事業場向けサービス（地域窓口）、産業保健総合支援センターの活動、相談員、促進員（メンタルヘルス・両立支援）、両立支援相談窓口等を掲載しています。
下記よりご確認ください。
＊事業案内の冊子をご希望の方は、当センターまでご連絡ください。
（0952）41-1888
＊産業保健スタッフ向けサービス、中小規模事業場向けサービス（地域窓口）、産業保健総合支援センターの活動、相談員、促進員（メンタルヘルス・両立支援）、両立支援相談窓口等を掲載しています。
下記よりご確認ください。
＊事業案内の冊子をご希望の方は、当センターまでご連絡ください。
（0952）41-1888
- (2018-04-06・701KB)
◆治療と仕事の両立支援に関するガイドラインの新たな参考資料公表【厚生労働省】
2018-03-29
◆治療と仕事の両立支援に関するガイドラインの新たな参考資料が公表されました。【厚生労働省】
＜今回追加された参考資料＞ （下記、参考資料名をすると表示されます）
◎ 企業・医療機関連携マニュアル
（解説編・事例編）
◎ 難病に関する留意事項
※「事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン」等はこちら（厚生労働省HP)
＜今回追加された参考資料＞ （下記、参考資料名を
すると表示されます）◎ 企業・医療機関連携マニュアル
（解説編・事例編）
◎ 難病に関する留意事項
※「事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン」等はこちら（厚生労働省HP)
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