https://www.sagas.johas.go.jp/ 2026-03-04T16:57:09+09:00 text/html 2026-03-02T00:00:00+09:00 https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_69680.html 1 <div>メールマガジン<a href="//www.sagas.johas.go.jp/publics/index/44/">第19</a>8<a href="//www.sagas.johas.go.jp/publics/index/44/">号</a><a href="//www.sagas.johas.go.jp/publics/index/44/"></a>をUPしました</div> text/html 2026-02-27T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/44/ 1 <div>メールマガジン<a href="//www.sagas.johas.go.jp/publics/index/44/">第19</a>8<a href="//www.sagas.johas.go.jp/publics/index/44/">号</a><a href="//www.sagas.johas.go.jp/publics/index/44/"></a>をUPしました</div> text/html 2026-02-06T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=1242#block7-1242 1 <div>&nbsp;&nbsp;日本では、働く高年齢者が増えている現在、転倒は労働現場においても大きな問題となっています。&nbsp;</div><div><strong>&nbsp;&nbsp;</strong>転倒が原因で4日以上仕事を休むような労働災害は、60歳未満では全体の17%、60歳以上では全体の38%と大きく異なります。転倒は、骨折を合併することが多いため休みも長期化しがちです。この転倒災害は、50歳代から増えています。元気に働いている人でも勤務中に転倒することがあり、それが高齢というほどでもない年齢から増えているというのは何故でしょうか。&nbsp;</div><div>&nbsp;</div><div>&nbsp;&nbsp;本研究では、高年齢労働者が増えている中、職場の健康・安全を守るために「働いている人の転倒災害対策」へ焦点を絞り、以下２つの研究開発テーマを掲げ、令和６年度から実施しています。&nbsp;</div><div>&nbsp;</div><div>①&nbsp;高年齢労働者を対象とした転倒および転倒関連傷害ハイリ　スク者の簡易スクリーニング法の研究開発&nbsp;</div><div>②&nbsp;高齢者のフレイル予防の観点からの転倒関連傷害の新規対策法の研究開発&nbsp;</div><div>&nbsp;</div><div>&nbsp; 詳細は以下URLをご覧ください。&nbsp;</div><div><a href="https://www.johas.go.jp/kenkyu/rosaisippei13bunya/tabid/2536/Default.aspx">https://www.johas.go.jp/kenkyu/rosaisippei13bunya/tabid/2536/Default.aspx</a></div><div><br></div><div><br></div> text/html 2025-12-22T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=1239#block7-1239 1 <div>佐賀大学医学部付属病院において毎月第３金曜日に両立支援出張相談窓口を開設しておりますが、</div><div><strong><u>令和８年３月の第３金曜日は</u></strong>祝日のため、<strong>３</strong><strong>月１3日（金）</strong>に開設いたします。</div><div>ご了承いただきますようお願いいたします。</div><div><br></div><div><strong>●　<span style="font-family: TsukuGoPro-E;"><span style="color: rgb(65, 65, 65); font-size: 14px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: rgb(238, 238, 238); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; float: none; display: inline !important;">佐賀大学医学部付属病院</span>&nbsp;</span>　　　　　　　　　　　　　　　　　　　</strong>　　</div><div>　　定期開設日：第３金曜日　11：30～13：30</div><div><br></div><div><span style="font-size: 110%;">　　＜変更前＞　３月２０日（金）</span></div><div>　　　　　　　　　　　<img class="fr-fic fr-dii" width="19px" height="19px" src="//www.sagas.johas.go.jp/froala/cke_smiley/icon_114.gif"><br></div><div><strong><span style="font-size: 110%;">　　＜変更後＞　３月　１３日（金）</span></strong></div><div><br></div> text/html 2025-08-22T00:00:00+09:00 https://copilog2.jp/bds_317200/views/detail/42/ 1 <div>令和７年度　産業保健研修会（４月開催分）の情報を公開しました。</div><div>お申込みは下記のURLからも可能です。</div><div><br></div><div><a href="//www.sagas.johas.go.jp/publics/index/22/#page-content">https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/22/#page-content</a></div><div><br></div><div>ご参加をお待ち申しております。</div><div><br></div><div><br></div> text/html 2025-08-22T00:00:00+09:00 https://copilog2.jp/bds_317200/views/detail/40/ 1 <div>令和７年度　産業保健研修会（４月開催分）の情報を公開しました。</div><div>お申込みは下記のURLからも可能です。</div><div><br></div><div><a href="//www.sagas.johas.go.jp/publics/index/22/#page-content">https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/22/#page-content</a></div><div><br></div><div>ご参加をお待ち申しております。</div><div><br></div><div><br></div> text/html 2025-03-14T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=1164#block7-1164 1 <div>佐賀県医療センター好生館において毎月第３木曜日に両立支援出張相談窓口を開設しておりますが、</div><div><strong><u>令和７年５月の第３木曜日は</u></strong>都合により、<strong>５</strong><strong>月８日（木）</strong>に開設いたします。</div><div>ご了承いただきますようお願いいたします。</div><div><br></div><div><strong>●佐賀県医療センター好生館</strong>　定期開設日：第３木曜日　11：00～14：00</div><div><br></div><div><span style="font-size: 110%;">＜変更前＞　５月１５日（木）</span></div><div>　　　　　　　　<img class="fr-fic fr-dii" width="19px" height="19px" src="//www.sagas.johas.go.jp/froala/cke_smiley/icon_114.gif"><br></div><div><strong><span style="font-size: 110%;">＜変更後＞　５月８日（木）</span></strong></div><div><br></div> text/html 2025-03-14T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=1173#block7-1173 1 <div>令和７年４月から下記医療機関における「治療と仕事の両立支援」相談窓口の開設日時が変更になります。</div><div>相談のご予約は各医療機関のがん相談支援センターまでお願いいたします。</div><div><br></div><div><span style="font-size: 120%; color: rgb(0, 0, 255);"><strong>【嬉野医療センター】</strong></span></div><div>　<span style="font-size: 110%;">（３月まで）　第２木曜日　11：０0～14：00</span></div><div><span style="font-size: 110%;">　　　　　　　　　&darr;</span></div><div><span style="font-size: 120%;">　</span><span style="font-size: 110%;"><strong>（４月から）　第２木曜日　</strong></span><u><strong><span style="color: rgb(255, 0, 0); font-size: 110%;">1１：０0～1３：０</span></strong></u><u><strong><span style="color: rgb(255, 0, 0); font-size: 110%;">0</span></strong></u></div><div><br></div><div><br></div> text/html 2025-02-27T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/44/ 1 <div>メールマガジン<a href="//www.sagas.johas.go.jp/publics/index/44/">第19</a>8<a href="//www.sagas.johas.go.jp/publics/index/44/">号</a><a href="//www.sagas.johas.go.jp/publics/index/44/"></a>をUPしました</div> text/html 2025-02-27T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=1172#block7-1172 1 <p style='overflow-wrap: break-word; box-sizing: border-box; margin: 0mm; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; background: transparent; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; text-align: justify; font-family: "ＭＳ 明朝", serif; color: black; text-indent: 12pt;'><span style="font-family: Gothic, sans-serif;">いつも当センターのメールマガジンをお読みいただきありがとうございます。</span></p><p style='overflow-wrap: break-word; box-sizing: border-box; margin: 0mm; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; background: transparent; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; text-align: justify; font-family: "ＭＳ 明朝", serif; color: black; text-indent: 12pt;'><span style="font-family: Gothic,sans-serif;">さて、毎月下旬に配信しておりますメールマガジンにつきまして、２月号の配信は３月上旬（３月５日頃見込み）に遅れることとなりました。　</span></p><p style='overflow-wrap: break-word; box-sizing: border-box; margin: 0mm; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; background: transparent; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; text-align: justify; font-family: "ＭＳ 明朝", serif; color: black; text-indent: 12pt;'><span style="font-family: Gothic,sans-serif;">先月に引き続きご迷惑をおかけし、申し訳ございません。</span></p><p style='overflow-wrap: break-word; box-sizing: border-box; margin: 0mm; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; background: transparent; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; text-align: justify; font-family: "ＭＳ 明朝", serif; color: black; text-indent: 12pt;'><span style="font-family: Gothic,sans-serif;">なお、２月号（第204号）の内容はＨＰ上の「メールマガジン」に掲載しております。</span></p><p style='overflow-wrap: break-word; box-sizing: border-box; margin: 0mm; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 16px; vertical-align: baseline; background: transparent; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; text-align: justify; font-family: "ＭＳ 明朝", serif; color: black; text-indent: 12pt;'><span style="font-family: Gothic,sans-serif;">特に研修につきましては、産業医研修、産業保健研修ともに、令和７年４月実施予定分はＨＰで受付を開始しておりますのでご確認ください。</span></p> text/html 2025-02-12T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=1169#block7-1169 1 <div>令和７年４月から下記医療機関における「治療と仕事の両立支援」相談窓口の開設日時が変更になります。</div><div>相談のご予約は各医療機関のがん相談支援センターまでお願いいたします。</div><div><br></div><div><span style="font-size: 120%; color: rgb(0, 0, 255);"><strong>【唐津赤十字病院】</strong></span></div><div>　<span style="font-size: 110%;">（３月まで）　第２水曜日　11：３0～14：３0</span></div><div><span style="font-size: 110%;">　　　　　　　　　&darr;</span></div><div><span style="font-size: 120%;">　</span><span style="font-size: 110%;"><strong>（４月から）　第２水曜日　</strong></span><u><strong><span style="color: rgb(255, 0, 0); font-size: 110%;">1１：０0～1３：０</span></strong></u><u><strong><span style="color: rgb(255, 0, 0); font-size: 110%;">0</span></strong></u></div><div><br></div><div><br></div> text/html 2025-01-31T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/44/ 1 <div>メールマガジン<a href="//www.sagas.johas.go.jp/publics/index/44/">第19</a>8<a href="//www.sagas.johas.go.jp/publics/index/44/">号</a><a href="//www.sagas.johas.go.jp/publics/index/44/"></a>をUPしました</div> text/html 2025-01-31T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=1166#block7-1166 1 <p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:16px;font-family:"ＭＳ 明朝",serif;color:black;text-indent:12.0pt;'>いつも当センターのメールマガジンをお読みいただきありがとうございます。</p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:16px;font-family:"ＭＳ 明朝",serif;color:black;text-indent:12.0pt;'>さて、毎月下旬に配信しておりますメールマガジンにつきまして、システム入れ替えに伴い配信が可能になるまで日数を要しております。</p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:16px;font-family:"ＭＳ 明朝",serif;color:black;text-indent:12.0pt;'>配信可能見込時期は判明次第当ＨＰ上でお知らせいたしますが、当面は当センターのＨＰでの情報の確認をお願い申し上げます。（ＨＰ上の「メールマガジン」に第203号を掲載しております。）</p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:16px;font-family:"ＭＳ 明朝",serif;color:black;text-indent:12.0pt;'>特に産業医研修受講をお考えの方につきましては、令和７年４月に開催予定の７年度第１回の産業医研修会のお申込み開始が２月中旬を予定しておりますので、メールマガジン到着を待たずに当ＨＰ上でご確認いただきますようお願いいたします。</p><p style='margin:0mm;text-align:justify;font-size:16px;font-family:"ＭＳ 明朝",serif;color:black;'>　ご迷惑をおかけし、誠に申し訳ございません。</p> text/html 2024-12-10T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/44/ 1 <div>メールマガジン<a href="//www.sagas.johas.go.jp/publics/index/44/">第19</a>8<a href="//www.sagas.johas.go.jp/publics/index/44/">号</a><a href="//www.sagas.johas.go.jp/publics/index/44/"></a>をUPしました</div> text/html 2024-10-15T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/44/ 1 <div>メールマガジン<a href="//www.sagas.johas.go.jp/publics/index/44/">第19</a>8<a href="//www.sagas.johas.go.jp/publics/index/44/">号</a><a href="//www.sagas.johas.go.jp/publics/index/44/"></a>をUPしました</div> text/html 2024-09-05T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/44/ 1 <div>メールマガジン<a href="//www.sagas.johas.go.jp/publics/index/44/">第19</a>8<a href="//www.sagas.johas.go.jp/publics/index/44/">号</a><a href="//www.sagas.johas.go.jp/publics/index/44/"></a>をUPしました</div> text/html 2024-02-02T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=1143#block7-1143 1 <div>当機構の治療就労両立支援センターでは、勤労者の健康確保を図るため、疾病の予防・増悪の防止を目的とした保健指導、生活指導、運動指導、栄養指導といった予防医療活動を行っています。</div><div>予防医療活動を通して、集積した事例の分析・評価等により、主に次の５つのテーマに基づいた予防法・指導法を研究開発し、全国の事業場への普及を図っています。</div><div>・テーマ１　</div><div>生活習慣に伴う疾病（メタボリックシンドローム、高血圧、喫煙、飲酒など）</div><div>・テーマ２</div><div>　作業動作に伴う運動機能障害（関節痛、腰痛、頸肩腕症候群など）</div><div>・テーマ３</div><div>高齢勤労者特有の健康障害（ロコモティブ症候群、サルコペニアなど）</div><div>・テーマ４</div><div>勤労女性特有の健康障害（更年期、ライフステージ、勤務形態など）</div><div>・テーマ５</div><div>ストレス又は不眠（睡眠障害など）</div><div><br></div><div>これまでには、SNSで大きな話題となった「交代勤務者及び深夜業務におけるコンビニメニューの選び方に関する指導法の調査・研究、普及」や「勤労女性の飲酒実態調査及びアルコール健康障害予防のための適正飲酒の指導法の検討」等、勤労者の健康維持に役立つ様々な研究を行ってきました。これらの研究成果は事業場や労働者の方々にご活用いただいています。</div><div><br></div><div>ここで先ほど紹介した２つの研究の他にも、当機構で取り組む研究については情報誌「産業保健21」に掲載していますので、併せてご覧ください。</div><div><a href="https://www.johas.go.jp/sangyouhoken/johoteikyo/tabid/128/Default.aspx">https://www.johas.go.jp/sangyouhoken/johoteikyo/tabid/128/Default.aspx</a></div><div><br></div><div>また、ハンドブックを含めた、過去の研究の成果物（リーフレット等）や現在進行中の研究については、以下をご覧ください。</div><div><br></div><div>★予防法・指導法の一覧はこちら &nbsp; &nbsp;<a href="https://www.research.johas.go.jp/yobou/">https://www.research.johas.go.jp/yobou/</a>&nbsp;</div><div><br></div><div><br></div> text/html 2024-02-06T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=1115#block7-1115 1 <p style='margin-right:0mm;margin-left:0mm;font-size:16px;font-family:"ＭＳ Ｐゴシック";margin:0mm;text-align:justify;vertical-align:baseline;'><span style="font-family: Meiryo;">日本では、働く高年齢者が増えている現在、転倒は労働現場においても大きな問題となっています。&nbsp;</span></p><p style='margin-right:0mm;margin-left:0mm;font-size:16px;font-family:"ＭＳ Ｐゴシック";margin:0mm;text-align:justify;vertical-align:baseline;'><span style="font-family: Meiryo;"><strong>&nbsp;&nbsp;</strong>転倒が原因で4日以上仕事を休むような労働災害は、60歳未満では全体の17%、60歳以上では全体の38%と大きく異なります。転倒は、骨折を合併することが多いため休みも長期化しがちです。この転倒災害は、50歳代から増えています。元気に働いている人でも勤務中に転倒することがあり、それが高齢というほどでもない年齢から増えているというのは何故でしょうか。&nbsp;</span></p><p style='margin-right:0mm;margin-left:0mm;font-size:16px;font-family:"ＭＳ Ｐゴシック";margin:0mm;text-align:justify;vertical-align:baseline;'><span style="font-family: Meiryo;">&nbsp;</span></p><p style='margin-right:0mm;margin-left:0mm;font-size:16px;font-family:"ＭＳ Ｐゴシック";margin:0mm;text-align:justify;vertical-align:baseline;'><span style="font-family: Meiryo;">&nbsp;&nbsp;本研究では、高年齢労働者が増えている中、職場の健康・安全を守るために「働いている人の転倒災害対策」へ焦点を絞り、以下２つの研究開発テーマを掲げ、令和６年度から実施しています。&nbsp;</span></p><p style='margin-right:0mm;margin-left:0mm;font-size:16px;font-family:"ＭＳ Ｐゴシック";margin:0mm;text-align:justify;text-indent:11.25pt;vertical-align:baseline;'><span style="font-family: Meiryo;">&nbsp;</span></p><p style='margin-right:0mm;margin-left:0mm;font-size:16px;font-family:"ＭＳ Ｐゴシック";margin:0mm;text-align:justify;vertical-align:baseline;'><span style="font-family: Meiryo;">①&nbsp;高年齢労働者を対象とした転倒および転倒関連傷害ハイリスク者の簡易スクリーニング法の研究開発&nbsp;</span></p><p style='margin-right:0mm;margin-left:0mm;font-size:16px;font-family:"ＭＳ Ｐゴシック";margin:0mm;text-align:justify;vertical-align:baseline;'><span style="font-family: Meiryo;">②&nbsp;高齢者のフレイル予防の観点からの転倒関連傷害の新規対策法の研究開発&nbsp;</span></p><p style='margin-right:0mm;margin-left:0mm;font-size:16px;font-family:"ＭＳ Ｐゴシック";margin:0mm;text-align:justify;vertical-align:baseline;'><span style="font-family: Meiryo;">&nbsp;</span></p><p style='margin-right:0mm;margin-left:0mm;font-size:16px;font-family:"ＭＳ Ｐゴシック";margin:0mm;text-align:justify;vertical-align:baseline;'><span style="font-family: Meiryo;">&nbsp;&nbsp;詳細は以下URLをご覧ください。&nbsp;</span></p><div><span style="font-family: Meiryo;"><span style="font-size: 14px;"><a href="https://www.johas.go.jp/kenkyu/rosaisippei13bunya/tabid/2536/Default.aspx" target="_blank"><span style="color: rgb(5, 99, 193);">https://www.johas.go.jp/kenkyu/rosaisippei13bunya/tabid/2536/Default.aspx</span></a>&nbsp;</span></span></div><div><span style="font-family: Meiryo;"><br></span></div><div><br></div><div><br></div> text/html 2023-05-24T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=1126#block7-1126 1 <div>日本健康会議・厚生労働省・経済産業省の3者より、健康保険組合および共済組合宛てに「健康スコアリングレポート」を提供しました。</div><div>「健康スコアリングレポート」とは、保険者単位および事業主単位（一部のみ）で、加入者の健康状態や医療費等について、全国平均や業態平均と比較したデータを見える化したものです。</div><div>各事業所における健康課題等の把握・整理に役立つ情報が多数含まれており、医療保険の保険者から健康スコアリングレポートの提供を受け、自社の健康課題を認識・共有していることは健康経営度調査の評価項目にも位置づけられております。</div><div><br></div><div>健康保険組合・共済組合に加入する事業者の皆様は各医療保険者にご照会いただき、健康スコアリングレポートを是非ご活用ください。詳しくは日本健康会議HPをご覧ください。（https://2025.kenkokaigi.jp/news/n017）</div><div>なお、協会けんぽに加入する事業所は「事業所カルテ」の提供を受けることができますので、各協会けんぽ支部にご照会ください。</div><div><br></div><div><a class="fr-green fr-strong" href="//www.sagas.johas.go.jp/files/libs/1271/202305241112474864.pdf">❖リーフレット</a></div><div><br></div><div>健康スコアリングレポートのお問い合わせ</div><div>厚生労働省保険局保険課　dh-kenpo@mhlw.go.jp</div><div><br></div><div><br></div> text/html 2023-04-20T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=1123#block7-1123 1 <div><span style="color: rgb(65, 65, 65); font-family: sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; float: none; display: inline !important;">　厚生労働省の『治療と仕事の両立支援ナビ』の「両立支援の取組事例」に佐賀県佐賀市大和町の</span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"><a href="https://chiryoutoshigoto.mhlw.go.jp/case/case_93.html" rel="noopener" target="_blank">野田建設</a>株式会社様が掲載されました。&nbsp;</span></div><div><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);">　同社は技術者の高齢化と若年者の確保と定着に悩まれていたところ、社員が病気になっても仕事をしながら治療することで社員にとっての生きがいと会社にとっての技術力の確保を図られたものです。</span></div> text/html 2022-06-17T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=1094#block7-1094 1 <div>標記について、令和4年度厚生労働省委託事業「ラベル・ＳＤＳ活用促進事業Ａ（相談・訪問）」の受託先であるテクノヒル株式会社から別添のとおり周知依頼がありました。</div> text/html 2022-06-17T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=1093#block7-1093 1 <div>標記について、令和４年6月３日付け基安発0603第1号にて厚生労働省労働基準局安全衛生部長から周知依頼がありましたのでお知らせ致します。詳細は下記をご覧下さい。</div><div><br></div><div><span style="color: rgb(65, 65, 65); font-family: sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: rgb(238, 238, 238); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;">▪</span><a href="//www.sagas.johas.go.jp/files/libs/1194/202206171540542149.pdf"><span style="color: rgb(65, 65, 65); font-family: sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: rgb(238, 238, 238); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;">別</span>添(通知書)</a></div><div>▪<a href="//www.sagas.johas.go.jp/files/libs/1193/202206171540525045.pdf">(別紙)２０２１年度リスク評価対象物質の評価結果(概要)</a></div><div>▪<a href="//www.sagas.johas.go.jp/files/libs/1195/202206171540558848.pdf">別記</a></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div> text/html 2022-04-11T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=1087#block7-1087 1 <div>○&nbsp;<a href="https://allergyportal.jp/documents/allergy_ra_support_manual.pdf">アレルギー疾患・リウマチに罹患した労働者と患者の養育者に対する治療と就労の両立支援マニュアル</a></div><div><br></div><div>参考：<a href="https://allergyportal.jp/">アレルギーポータル</a></div><div><br></div> text/html 2022-04-06T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=1084#block7-1084 1 <div><span style="font-size: 110%;">今般、令和４年度診療報酬改定において、治療と仕事の両立を推進する観点から、対象疾患に心疾患、糖尿病及び若年性認知症が追加されるとともに、企業側の連携先に衛生推進者が追加される等の更なる拡充が行われました。</span></div><div><a href="//www.sagas.johas.go.jp/files/libs/1174/20220406100735614.pdf"><span style="font-size: 110%;">（参考資料）療養・就労両立支援指導料（PDF）</span></a></div><div><br></div> text/html 2022-03-07T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=1081#block7-1081 1 <div><span style="font-size: 110%;">みずほリサーチ＆テクノロジーズ（株）は、厚生労働省の令和３年度老人保健健康増進等事業として「若年性認知症疾者の就労支援のための調査研究事業」を実施し、事業報告書（下記の手引き）を公表しましたのでお知らせいたします。</span></div><div><span style="font-size: 110%;"><br></span></div><div><span style="font-size: 110%;">　○ <a href="https://www.mizuho-ir.co.jp/case/research/pdf/r03mhlw_kaigo2021_01.pdf">若年性認知症における治療と仕事の両立支援に関する手引き（PDF）</a></span></div><div><br></div> text/html 2020-12-22T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=1041#block7-1041 1 <div><span style="font-size: 14px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Meiryo, &quot;Hiragino Kaku Gothic Pro&quot;, Gothic, Mincho, &quot;MS Gothic&quot;, &quot;MS PGothic&quot;, &quot;Hiragino Mincho Pro&quot;, &quot;MS Mincho&quot;, &quot;MS PMincho&quot;, &quot;Comic Sans MS&quot;, &quot;Courier New&quot;, monospace, sans-serif; font-size: 15.96px; background-color: rgb(255, 255, 255);"></span></span> <div> <div><a href="https://www.research.johas.go.jp/index.html" target="_self">労災疾病等医学研究普及サイト　ＵＲＬ</a><br /> &nbsp;</div> <div><a href="https://www.research.johas.go.jp/asbestokenshu/" target="_self">○「石綿関連疾患診断技術研修(基礎・読影研修)」について</a><br /> &nbsp;</div> <div><a href="https://www.research.johas.go.jp/souki2018/" target="_self">○「早期復職」について</a></div> </div> </div> text/html 2020-09-17T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=1026#block7-1026 1 <div><span style="font-size: 14px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Meiryo, &quot;Hiragino Kaku Gothic Pro&quot;, Gothic, Mincho, &quot;MS Gothic&quot;, &quot;MS PGothic&quot;, &quot;Hiragino Mincho Pro&quot;, &quot;MS Mincho&quot;, &quot;MS PMincho&quot;, &quot;Comic Sans MS&quot;, &quot;Courier New&quot;, monospace, sans-serif; font-size: 15.96px; background-color: rgb(255, 255, 255);"></span></span> <div> <div><a href="https://www.research.johas.go.jp/" target="_self">労災疾病等医学研究普及サイト　ＵＲＬ</a><br /> &nbsp;</div> <div><a href="https://www.research.johas.go.jp/kinrou2018/index.html" target="_self">○「勤労世代肝疾患」について</a><br /> &nbsp;</div> <div><a href="https://www.research.johas.go.jp/22_kin/past01_01.html" target="_self">○　第2期「筋・骨格系疾患」分野について</a></div> </div> </div> text/html 2020-07-20T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=1009#block7-1009 1 <div><span style="font-size: 14px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Meiryo, &quot;Hiragino Kaku Gothic Pro&quot;, Gothic, Mincho, &quot;MS Gothic&quot;, &quot;MS PGothic&quot;, &quot;Hiragino Mincho Pro&quot;, &quot;MS Mincho&quot;, &quot;MS PMincho&quot;, &quot;Comic Sans MS&quot;, &quot;Courier New&quot;, monospace, sans-serif; font-size: 15.96px; background-color: rgb(255, 255, 255);"></span></span> <div> <div><a href="https://www.research.johas.go.jp/index.html" target="_self">労災疾病等医学研究普及サイト　ＵＲＬ</a><br /> &nbsp;</div> <div><a href="https://www.research.johas.go.jp/22_asbesto/" target="_self">○「アスベスト（平成２１年～平成２５年）」について</a><br /> &nbsp;</div> <div><a href="https://www.research.johas.go.jp/anzen2018/index.html" target="_self">○「医療従事者の安全（平成30年開始研究）」について</a></div> </div> </div> text/html 2020-01-29T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=565#block7-565 1 <div> <div><span style="font-size: 14px;"><span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Meiryo, &quot;Hiragino Kaku Gothic Pro&quot;, Gothic, Mincho, &quot;MS Gothic&quot;, &quot;MS PGothic&quot;, &quot;Hiragino Mincho Pro&quot;, &quot;MS Mincho&quot;, &quot;MS PMincho&quot;, &quot;Comic Sans MS&quot;, &quot;Courier New&quot;, monospace, sans-serif; font-size: 15.96px; background-color: rgb(255, 255, 255);"></span></span> <div>労災疾病等医学研究普及サイト　ＵＲＬ</div> <div><a href="http://www.research.johas.go.jp/index.html">http://www.research.johas.go.jp/index.html</a></div> </div> <div>&nbsp;</div> <div><span style="font-size: 14px;"></span><span style="font-size: 14px;">(１)「外傷性高次脳機能障害」について</span></div> </div> <div style="margin: 0mm 0mm 0pt"> <div> <div>事故等の外傷によって脳が損傷され、記憶・思考・注意・判断・感情などの認知機能に障害が起きた状態を外傷性高次脳機能障害といいます。</div> <div>脳損傷の後遺症として仮に身体障害がほとんど見られない場合でも、「注意力や集中力の低下」「感情や行動の抑制が利かない」「よく知っているはずの道で迷う」等の認知障害を発症することがあり、外見からは分かりにくいが日常生活等に支障を来す後遺障害として社会的に問題になってきました。</div> <div>　また、高次脳機能障害は、従来の頭部CTや頭部MRIなど通常の画像診断では異常が認められない場合があり、その診断は患者の申告による神経心理学テストに依存しているため、客観性・再現性に乏しく、診断の妥当性は患者の協力の度合いに左右されるため、そのような症例の労災認定には困難が伴っています。</div> <div>そこで、正確な高次脳機能診断の必要性の観点から、従来の画像検査では検出できない高次脳機能障害の病態を「real time functional MRI」 や「光トポグラフィー」といった機能画像診断（経時的脳血流量観察機器）を用いて、健常者と高次脳機能障害患者を比較し、高次脳機能障害が経時的な脳血流動態の異常として評価できるかについて研究しました。</div> <div>詳細については、下記ＵＲＬより↓↓↓</div> <div><a href="https://www.research.johas.go.jp/koujinou/thema01.html" style="background-color: transparent; font-size: 14px;"><span style="color:#0000FF;">https://www.research.johas.go.jp/koujinou/thema01.html</span></a></div> <div>&nbsp;</div> </div> <div>(２)「職業性呼吸器疾患」について</div> <div> <div>□　じん肺とは</div> <div style="margin-left:11.5pt;">じん肺とは小さな砂ぼこりや金属粉など微細な粉塵を大量に吸入し続けることで、肺が固くなって呼吸が困難になる疾病のことです。</div> <div style="margin-left:11.5pt;">じん肺法では「粉じんを吸入することによって肺に生じた線維増殖性変化を主体とする疾病」と定義され、粉塵作業従事労働者は、地方じん肺審査医の診断結果によって「じん肺管理区分（管理区分Ⅰ～Ⅳ）」で区分されます。</div> <div style="margin-left:11.5pt;">また、じん肺になると原発性肺がんなどの合併症にかかりやすくなります。じん肺の所見があり、６つの呼吸器疾患（肺結核、結核性胸膜炎、続発性気管支炎、続発性気管支拡張症、続発性気胸、原発性肺がん）が認められると、労災補償の対象となります。</div> <div>□　労働者健康安全機構における研究成果等</div> <div style="margin-left:11.5pt;">当機構では、じん肺合併症の発症頻度や治療法の検討、じん肺ハンドブックなどの書籍によるじん肺診断法の普及ならびにじん肺合併肺がんの診断における新しい読影方法の検討など、長年じん肺診断や認定の迅速・適正化を目指し研究を行ってきました。</div> <div style="margin-left:11.5pt;">これまでの研究内容についてはこちら↓↓↓をご覧ください。</div> <div style="margin-left:18.0pt;"><span style="color:#0000FF;"><u>https://www.research.johas.go.jp/22_jinpai/</u></span></div> <div style="margin-left:18.0pt;">また、研究成果についてはこちらをご参照ください　↓↓↓　　　　　　<a href="https://www.research.johas.go.jp/booklet/report.html"><span style="color:#0000FF;">https://www.research.johas.go.jp/booklet/report.html</span></a></div> <div style="margin-left:11.5pt;">　なお、平成30年７月から、新たに均一的な診断法の検討や、じん肺合併症の実態調査を行っています。詳細はこちらをご覧ください。↓↓↓</div> <div style="margin-left:18.0pt;"><u><span style="color:#0000FF;">https://www.research.johas.go.jp/jinpai2018/index.htm</span></u></div> </div> <div>&nbsp;</div> <div>&nbsp;</div> <div>&nbsp;</div> </div> text/html 2019-08-15T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=540#block7-540 1 <div><span style="color: #ff6600">◆労働者健康安全機構HP</span><strong><span style="color: #ff6600">　</span><a href="https://www.research.johas.go.jp/index.html" target="_self"><span style="color: #0000ff">「労災疾病等医学研究普及サイト」</span></a></strong><span style="color: #ff6600">へ下記の研究報告書が掲載されました。</span><br /> <br /> <span style="color:#0000CD;"><strong><span style="font-family: Arial, メイリオ, &quot;ヒラギノ角ゴ Pro&quot;, &quot;ＭＳ Ｐゴシック&quot;, sans-serif; font-size: 14px; letter-spacing: 1.4px;">労働者健康安全機構では、労働災害の発生状況や行政のニーズを踏まえ、労災補償政策上重要なテーマや新しい政策課題について時宜に応じた研究に取り組んでいます。</span></strong></span><br /> 新たな研究報告になります。ぜひご覧ください！　　<br /> 　　　　　<img alt="" src="//www.sagas.johas.go.jp/ckeditor/plugins/smiley/new/icon_111.gif" />　　<img alt="" src="//www.sagas.johas.go.jp/ckeditor/plugins/smiley/new/icon_111.gif" /><br /> &nbsp; <div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12px"></span> <div>(１)「じん肺」について</div> <div><a href="http://www.research.johas.go.jp/jinpai2015/thema01.html">http://www.research.johas.go.jp/jinpai2015/thema01.html</a></div> <div>&nbsp;</div> <div>(２)「職場高血圧」の研究について</div> <div><a href="http://www.research.johas.go.jp/seikatsu/summary.html">http://www.research.johas.go.jp/seikatsu/summary.html</a></div> <div><a href="http://www.research.johas.go.jp/seikatsu/index.html">http://www.research.johas.go.jp/seikatsu/index.html</a></div> <div>&nbsp;</div> </div> </div> text/html 2018-12-20T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=481#block7-481 1 <div><span style="color: rgb(255, 140, 0);">◆</span>本テキストは、職場環境改善をこれから始めようと思っているストレスチェックの実施者、実施事務従事者、産業保健スタッフの方々を対象に、<u>ストレスチェックの実施から集団分析、職場環境改善をスタートするまでの具体的な手順に従って、その実施方法を説明するものです。</u></div><div>ぜひ、ご活用ください！　</div><div>　&nbsp;</div><div><span style="font-size: 110%;"><strong>　◎　教材一覧は<a href="https://www.johas.go.jp/sangyouhoken/johoteikyo/tabid/1330/Default.aspx" target="_self">こちら</a>（労働者健康安全機構HP)</strong></span></div> text/html 2018-05-18T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=355#block7-355 1 <span style="color: #ff6600">◆労働者健康安全機構HP</span><strong><span style="color: #ff6600">　</span></strong><a href="http://www.research.johas.go.jp/index.html"><strong><span style="color: #0000ff">「労災疾病等医学研究普及サイト」</span></strong></a><span style="color: #ff6600">へ下記の研究報告書が掲載されました。<br /> </span><br /> 平成26年から30年末までの4年間、労災病院グループ等で取り組んできた労災疾病医学研究、普及活動等です。<br /> 新たな研究報告になります。ぜひご覧ください！　　<br /> 　　　　　<img alt="" src="https://www.sagas.johas.go.jp/ckeditor/plugins/smiley/new/icon_111.gif" />　　<img alt="" src="https://www.sagas.johas.go.jp/ckeditor/plugins/smiley/new/icon_111.gif" /><br /> <br /> <div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12px">（１）腰痛　　　</span><span style="font-size: 12pt">　　</span><a href="http://www.research.johas.go.jp/youtsu/thema01.html"><span style="font-size: 12px"><font color="#0000ff">http://www.research.johas.go.jp/youtsu/thema01.html</font></span></a></div> <div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12px">（２）作業関連疾患　</span><a href="http://www.research.johas.go.jp/sagyou/thema01.html"><span style="font-size: 12px"><font color="#0000ff">http://www.research.johas.go.jp/sagyou/thema01.html</font></span></a></div> <div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12px">（３）じん肺&nbsp;&nbsp; </span><span style="font-size: 12pt">　<span style="font-size: 12px"><u><a href="http://www.research.johas.go.jp/jinpai2015/thema01.html"><span style="color: #0000ff">http://www.research.johas.go.jp/jinpai2015/thema01.html</span></a></u></span></span></div> <div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12px">（４）アスベスト<span style="color: #0000ff">　</span></span><span style="color: #0000ff"><u><a href="http://www.research.johas.go.jp/asbesto2015/index.html">http://www.research.johas.go.jp/asbesto2015/index.html</a></u></span></div> <div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12px">（５）生活習慣病</span><span style="font-size: 12pt">　<span style="color: #0000ff"><u><a href="http://www.research.johas.go.jp/seikatsu/index.html"><span style="font-size: 12px">http://www.research.johas.go.jp/seikatsu/thema01.html</span></a></u></span></span></div> <div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12px">（６）外傷性高次脳機能障害</span><u><span style="font-size: 12pt"><a href="http://www.research.johas.go.jp/koujinou/thema01.html"><span style="font-size: 12px">　<br /> </span><span style="font-size: 12px">　http://www.research.johas.go.jp/koujinou/thema01.html</span></a></span></u></div> <div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12px">（７）睡眠時無呼吸症候群</span><br /> 　<u><span style="font-size: 12pt"><a href="http://www.research.johas.go.jp/sas/thema01.html"><span style="font-size: 12px">http://www.research.johas.go.jp/sas/thema01.html</span></a></span></u></div> <div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12px">（８）就労支援と性差<br /> </span>　<a href="http://www.research.johas.go.jp/shurou/thema01.html"><span style="font-size: 12px"><font color="#0000ff">http://www.research.johas.go.jp/shurou/thema01.html</font></span></a></div> <br /> text/html 2018-03-23T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=348#block7-348 1 <strong><span style="color: #ff6600">◆「治療と仕事の両立支援ポータルサイト」を開設</span></strong><span style="color: #ff6600">しました。【労働者健康安全機構】<br /> 　　ぜひご活用ください！　　<br /> <br /> </span><span style="color: #ff6600">◎「治療と仕事の両立支援ポータルサイト」</span><span style="color: #000000">は<a href="http://www.ryoritsushien.johas.go.jp/index.html">こちら</a>　<br /> 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　<img alt="" src="https://www.sagas.johas.go.jp/ckeditor/plugins/smiley/new/icon_097.gif" /><br /> <br /> <span style="color: #000000">★県内の</span><span style="color: #000000"><strong>「出張窓口相談」</strong></span>等については<a href="https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/63">こちら</a>よりご確認ください。<br /> 　　　　　　　（HP内「治療と仕事の両立支援」）</span> text/html 2018-03-12T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=343#block7-343 1 <span style="color: #ff6600">◆「治療と仕事の両立支援」啓発動画DVDをご希望の方に貸出します！<img alt="" src="https://www.sagas.johas.go.jp/ckeditor/plugins/smiley/new/icon_235.gif" /><br /> <br /> </span><span style="color: #000000">（DVDについて）<br /> 平成28年2月に厚生労働省から公表された「事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン」について、事業者・人事労務担当者の皆様に理解していただくとともに、治療と職業生活の両立について社員の皆様にも一緒に考えていただくことを目的に製作されました。<br /> <br /> ◎詳細は<a href="https://www.johas.go.jp/sangyouhoken/ryoritsushien/tabid/1128/Default.aspx">こちら</a>よりご確認ください（労働者健康安全機構HP)　＜<strong>視聴</strong>もできます＞<br /> <br /> <span style="color: #339966"><strong>★★</strong>ご希望の方は、</span><a href="https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/41"><span style="color: #339966">こちら</span></a></span><span style="color: #339966">よりメールにてお申込みください。<br /> 　　　　（「両立支援DVD貸出希望」と分かるようにご記入ください）<br /> 　DVDは、郵送させていただきます。<br /> 　<u><strong>２週間以内にご返却</strong></u>をお願いします。<strong>★★</strong><br /> </span> text/html 2017-12-13T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=329#block7-329 1 <span style="color: #ff6600">◆厚生労働省より、機械に組み込まれている石綿含有部品の交換・廃棄等に際して、適切な措置を講じていただくよう要請がありました。<br /> <span style="color: #000000">石綿は平成18年9月1日に使用等が禁止されました。<br /> ただし、禁止日時点で機械に組み込まれていた石綿含有部品等は引き続き使用の間に限り禁止が除外され、現在でも存在しています。<br /> <br /> ◎内容の詳細は、下記のリーフレットをご確認ください。<br /> </span>　<br /> </span><span style="color: #000000">◎その他の石綿関連情報は<a href="http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/sekimen/index.html">こちら</a>（厚生労働省ＨＰ）<br /> 　　石綿パンフレット等は<a href="http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000028652.html">こちら</a><br /> </span> text/html 2017-10-31T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=321#block7-321 1 <span style="color: #ff6600">◆粉状物質の有害性情報の伝達による健康障害防止のための取組について定められました。<br /> 　　【厚生労働省】<br /> <br /> </span>　表示・通知義務の対象とならない物質であっても、譲渡提供の際にラベル表示や安全データシート(以下「SDS」という。)の交付により粉状物質の有害性情報が、事業場の衛生管理者や労働者等に的確に伝達されるよう、<strong>「粉状物質の有害性情報の伝達による健康障害防止のための取組</strong>」が定められました。<br /> <br /> ◎　<a href="http://wwwhourei.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T171026K0020.pdf">「粉状物質の有害性情報の伝達による健康障害防止のための取組」</a>　<br /> <br /> text/html 2017-08-08T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=307#block7-307 1 <span style="color: #ff6600">◆労働安全衛生法施行令及び同規則の一部改正により、<strong>アスファルト等１０物質について、表示・通知義務対象物質に追加されました</strong>。（平成29年８月3日公布）<br /> </span><br /> 　＜施行日＞：10物質の追加については、平成30年７月１日<br /> 　　　　　 　シリカのうち非晶質シリカの除外については、平成29年８月３日<br /> <br /> 　＜今回新たに表示義務等の対象となる物質＞<br /> 　　　　アスファルト、ポルトランドセメント、ほう酸、硫化カルボニル等<br /> 　<br /> 　◎　詳細は<a href="http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11300000-Roudoukijunkyokuanzeneiseibu/0000173894.pdf">こちら</a>　（基発0803第６号）<br /> 　◎　<a href="http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000173873.html">厚生労働省HP　表示・通知義務対象物質の追加等</a> text/html 2017-06-21T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=302#block7-302 1 <span style="color: #ff6600">◆労働政策審議会建議<strong>「働き方改革実行計画を踏まえた今後の産業医・産業保健機能の強化について」</strong>が公表されました　〜産業医制度等に係る見直しを行います〜　【厚生労働省】<br /> </span><span style="color: #000000">これは、今年3月に決定した「働き方改革実行計画」を踏まえて、今年4月から労働政策審議会の安全衛生分科会において審議を重ねてきた結果に基づくものです。<br /> <br /> ◎詳細は<a href="http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000166927.html">こちら</a>から<br /> ◎（参考）<a href="http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/shingi-rousei.html?tid=126972">労働政策審議会（安全衛生分科会）(</a>資料・議事録等掲載）</span> text/html 2017-06-14T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=301#block7-301 1 <span style="color: #ff6600">◆<span style="color: #000000">建築物等から除去した石綿含有廃棄物の包装等の徹底について、<br /> 除去後から廃棄までの過程等における労働者の石綿ばく露の防止を一層推進するため、<br /> 具体的取扱いが以下のとおり整理されています【厚生労働省】<br /> </span><br /> </span><strong><span style="color: #000000">※<a href="http://wwwhourei.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T170612K0040.pdf">基安化発0609第1号、2号</a>　　</span></strong><span style="color: #000000">（こちらからご確認ください）</span> text/html 2017-05-26T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=296#block7-296 1 <span style="color: #ff6600">◆平成29年６月の特定化学物質障害予防規則等の改正により<br /> <u><strong>「三酸化ニアンチモン」が特定化学物質（管理第２類物質）に追加</strong></u>されます。<br /> <br /> これにより、<strong>作業環境測定の実施、発散抑制措置、特殊健康診断の実施等が義務付けられます</strong>。<br /> <br /> </span><span style="color: #000000">◎詳細は<a href="http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000163262.html">こちら</a>からご確認ください（厚生労働省HP)<br /> <br /> ◎「三酸化ニアンチモン」のモデルSDS（安全データシート）やモデルラベルは<br /> 　<a href="http://anzeninfo.mhlw.go.jp/anzen_pg/GHS_MSD_FND.aspx">「職場のあんぜんサイト」</a>で提供されています。<br /> </span> text/html 2017-05-26T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=295#block7-295 1 <span style="color: #ff6600">◆粉じん障害防止規則及びじん肺法施行規則の一部を改正する省令が、平成29年６月１日より施行されます。<br /> </span><span style="color: #000000"><br /> ＜改正内容＞<br /> ●労働者の健康障害防止のための各種措置（喚気の実施、休憩設備設置等）を講じる<br /> 「粉じん作業」、　じん肺健康診断を行わなければならない「粉じん作業」に以下の作業<br /> が追加されました。<br /> ●また、呼吸用保護具を使用させなければならない作業についても以下の作業等が追加されました　　<br /> 　　　　　　　　　　　　　　&darr;　　　&darr;<br /> 　<u>★鉱物等（湿潤なものを除く）を運搬する船舶の船倉内で鉱物等(湿潤なものを除く）を<br /> </u>　　　　　　　　　<u>　かき落とし、又はかき集める作業に伴い清掃を行う作業</u><br /> <br /> <br /> 　◎詳細は下記をご確認ください<br /> 　　　　　&darr;　　&darr;</span> text/html 2017-04-10T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=290#block7-290 1 <span style="color: #ff6600">◆</span><span style="color: #000000">厚生労働省では、「</span>建築物等の解体等の作業及び労働者が石綿にばく露するおそれがある建築物等における業務での労働者の石綿ばく露防止に関する技術上の指針」（技術上の指針公示第21 号。以下「石綿指針」という。）については、<span style="color: #ff6600"><strong>石綿飛散漏洩防止対策徹底マニュアル</strong></span>によりその具体的留意事項を示し、周知啓発を図っているところであり、今般、同マニュアルについて改訂を行い、<span style="color: #ff6600"><strong>2.10 版を厚生労働省ウェブサイトに掲載しました</strong>。<br /> <br /> <span style="color: #000000">◎詳細は</span><a href="http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11300000-Roudoukijunkyokuanzeneiseibu/0000160237.pdf"><span style="color: #000000">こちら</span></a></span><span style="color: #000000">（基安化発0403第1号）<br /> ◎<span style="color: #000000"><strong>石綿飛散漏洩防止対策徹底マニュアル[2.10版]は<a href="http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/sekimen/jigyo/ryuijikou/index.html">こちら</a>から</strong></span></span> text/html 2017-03-27T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=287#block7-287 1 <p><span style="color: #ff6600">◆労働者健康安全機構では<strong>、「治療と職業生活の両立支援」</strong>について、専用ページを開設しています。<br /> </span>　　両立支援の必要性、事業者にとっての意義等の記載や、<br /> 　　リーフレット（事業者向け・労働者向け）や様式等もダウンロードできます。<br /> 　　両立支援の取組みにあたり、ぜひご活用ください。<br /> &nbsp;</p> text/html 2017-03-17T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=286#block7-286 1 <span style="color: #ff6600">◆平成29年２月16日公布の特定化学物質障害予防規則の一部を改正する省令（「改正省令」により、特定第二類物質の３，３&rsquo;−ジクロロ−４，４&rsquo;−ジアミノジフェニルメタン<strong>（「ＭＯＣＡ」）に係る特殊健康診断項目が改正</strong>されました。<br /> 改正省令は<strong>平成29年４月1日より施行</strong>されます。<br /> </span><br /> ◎詳細はこちら　<br /> 　　　&darr;<br /> <u><font color="#0066cc"><a href="http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei54/">http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei54/</a></font></u><br /> <br /> ◎<a href="http://wwwhourei.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T170313K0050.pdf">（基発0 3 0 6 第５ 号）<br /> </a><br /> text/html 2017-03-06T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=283#block7-283 1 <span style="color: #ff6600">「事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン」の参考資料に、<strong>脳卒中と肝疾患</strong>に関する留意事項が追加されました。（厚生労働省）<br /> </span><br /> 【今回追加された留意事項のポイント】<br /> ◆<strong>脳卒中</strong>に関する留意事項<br /> 　　・再発等予防・治療のための配慮<br /> 　　・障害特性に応じた配慮<br /> 　　・復職後の職場適応とメンタルヘルス<br /> <br /> ◆<strong>肝疾患</strong>に関する留意事項<br /> 　　・肝疾患の特徴を踏まえた対応<br /> 　　・肝疾患に関する不正確な理解・知識に伴う問題への対応<br /> <br /> ◎詳細は<a href="http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000153215.html">こちら</a>から（厚生労働省HP) text/html 2017-02-23T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=282#block7-282 1 <span style="color: #ff6600">◆</span>厚生労働省では、労働者に重い健康障害を及ぼすおそれのある化学物質について、リスク評価を実施し、必要な規制を実施しています。<br /> リスク評価を行うに当たり、事業場において労働者が有害物にさらされる（ばく露）状況の把握のため、法令に基づき<span style="color: #ff6600">「有害物ばく露作業報告制度」</span>を設けています。<br /> <span style="color: #ff6600">報告対象の物質については、年間500Kg以上の製造・取扱いがある事業場は、例外なく報告が必要</span>です。<br /> 平成30年に報告を行うために必要な手続きやQ＆Aについて以下のとおり掲載されました。<br /> 　　・報告対象期間：平成29年1月1日〜12月31日<br /> 　　・報告提出期間：平成30年1月1日〜3月31日<br /> <br /> ◎<a href="http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/anzen/070409-1.html">有害物ばく露作業報告について</a>【厚生労働省】 text/html 2017-01-27T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=280#block7-280 1 <span style="color: #ff6600">◆「化学物質のリスク評価検討会」において、酸化チタン（?）（ナノ粒子を除く）等の３物質につきリスク評価が行われ、報告書が取りまとめられました。<br /> 本報告書を踏まえ、労働者の健康障害防止対策について徹底していただくようお願いします。<br /> </span><br /> 　　＜リスク評価が行われた物質＞<br /> 　　　?酸化チタン（?）（ナノ粒子を除く）<br /> 　　　?２−ブロモプロパン<br /> 　　　?ノルマル−ブチル−２、３−エポキシプロピルエーテル<br /> <br /> ◎<a href="http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000145982.html">「平成２８年度化学物質のリスク評価検討会報告書」の公表</a><br /> <br /> ◎<strong>労働者の健康障害防止対策についてのとりまとめ</strong>（厚生労働省より）<br /> 　　　　　　&darr;　　　　　　　　　　　　&darr;　（下記ファイルより、対策につきご確認ください）<br /> <br /> text/html 2017-01-27T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=279#block7-279 1 <span style="color: #ff6600">◆特定化学物質障害予防規則（特化則）第38条の20第3項第2号に定める有効な呼吸用保護具の防護係数の確認に関する補足が示されました。<br /> </span><br /> リフラクトリーセラミックファイバー及びこれを１％を超えて含有する製材その他のものを窯、炉等に張り付ける等の断熱又は耐火の措置を講ずる作業等については、労働者に有効な呼吸用保護具及び作業衣又は保護衣を使用させなければならない旨規定されています。<br /> その取扱いについてはすでに示されています<a href="http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11300000-Roudoukijunkyokuanzeneiseibu/0000100040.pdf">（基発0930第9号）</a>(<a href="http://wwwhourei.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T161202K0020.pdf">改正 基発1130第4号</a>）が、今般その具体的な内容についての補足が示されました。<br /> <br /> ◎詳細は<a href="http://wwwhourei.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T170123K0010.pdf">こちら</a>からご確認ください。 text/html 2017-01-26T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=278#block7-278 1 <strong><span style="color: #ff6600">◆「有害物ばく露作業報告</span></strong><span style="color: #ff6600"><strong>」</strong></span><span style="color: #000000">（労働安全衛生規則第95条の6の規定に基づく）は、事業場における有害物へのばく露状況を把握し、その結果、ばく露により健康障害発生のおそれがある場合には、必要な措置を講じることを目的としたもので、平成18年より行われています。<br /> </span><span style="color: #ff6600">（所定様式により、事業場ごとに所轄労働基準監督署長への報告が必要）<br /> <br /> <span style="color: #000000">報告対象物は、平成18年厚生労働省告示第25号（告示）により定められていますが、今般一部改正により、　<u><strong>平成29年1月1日から同年12月31日を対象期間</strong></u>とする対象物質が新たに定められました。<br /> （報告期間は平成30年1月1日から同年12月31日）<br /> </span><br /> 　＜新たに報告対象となる物＞<br /> 　　アクロレイン、塩化水素、硝酸、硫酸他　全7物質<br /> <br /> </span><span style="color: #000000">◎詳細は<a href="http://wwwhourei.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T170106K0020.pdf">「有害物ばく露作業報告対象物」（基安発1222第1号・2号）</a>をご覧ください。</span> text/html 2017-01-19T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=277#block7-277 1 <span style="color: #ff6600">今般、特定化学物質障害予防規則及び労働安全衛生規則の一部を改正する省令による特定化学物質障害予防規則の改正により、経皮吸収対策にかかる規制の強化に伴い、<strong>化学防護手袋の選択、使用等の留意事項</strong>が定められました</span><span style="color: #ff6600">。<br /> <br /> ◆</span><span style="color: #000000">詳細は<a href="http://wwwhourei.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T170116K0040.pdf">こちら</a>から<br /> （基発0112第6号「化学防護手袋の選択、使用等について」）<br /> <br /> <span style="color: #ff6600">◆</span>化学防護手袋の選択、使用等に係る相談<br /> （労働衛生工学（作業環境の改善、作業環境測定、保護具の選定等））に係る相談等は当センターでも受け付けております！<br /> </span> text/html 2017-01-19T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=276#block7-276 1 <div style="margin: 0mm 0mm 0pt; text-indent: 10.5pt"> <div style="margin: 0mm 0mm 0pt; text-indent: 10.5pt">経験年数の短い未熟練労働者については、国籍にかかわらず、労働者全体に比べ労働災害発生率高い状況に鑑み、特に製造業の中小規模事業場における雇入れ時や作業内容変更時等の安全衛生教育に役立つよう、厚生労働省委託事業により安全衛生教育マニュアルが作成されました。<br /> 　<span style="color: #ff6600">今般、外国語教材（英語、ポルトガル語、スペイン語、中国語）が作成されましたので、外国人労働者に対する安全衛生教育の実施にお役立てください。<br /> </span><br /> 　※<a href="http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000118557.html"><strong>未熟練労働者に対する安全衛生マニュアル</strong></a>（厚生労働省ＨＰ）</div> </div> text/html 2016-12-28T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=273#block7-273 1 <span style="color: #ff6600">１．平成27年9月より、「産業医制度の在り方に関する検討会」（全7回）が開催され、本日その結果報告書がとりまとめられました。【厚生労働省】<br /> </span><br /> <strong><a href="http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000146365.html">※産業医制度の在り方に関する検討会報告書</a><br /> <br /> <br /> </strong><span style="color: #ff6600">２．労働安全衛生法に基づく定期健康診断等のあり方に関する検討会報告書の掲載。【厚生労働省】<br /> 　　　　12月28日掲載<br /> <br /> </span><span style="color: #000000"><strong><a href="http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000146412.html">※労働安全衛生法に基づく定期健康診断等のあり方に関する検討会報告書</a></strong></span> text/html 2016-12-27T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=271#block7-271 1 <span style="color: #ff6600">◆厚生労働省と中央労働災害防止協会は、労働災害発生件数の多い小売業、社会福祉施設、飲食店での災害防止の取組を促進させるため、</span><strong><span style="color: #ff6600">平成29年1月より「働く人に安全で安心な店舗・施設づくり推進運動」を初めて実施</span></strong><span style="color: #ff6600">します。◆<br /> </span><span style="color: #000000"><br /> この推進運動は、本社の主導で、全店舗・施設での全社的な安全衛生水準の向上を図り、安全で安心して働ける職場環境の実現を目指し、これらの業種における労働災害の減少を目的に実施するものです。<br /> 　　　　　　　　　　▽▼（主な取組内容）▼▽ <table cellspacing="1" cellpadding="1" width="200" border="1"> <tbody> </tbody> </table> </span> <table cellspacing="1" cellpadding="1" width="200" border="1"> <tbody> </tbody> </table> <table cellspacing="1" cellpadding="1" width="365" border="1" style="height: 75px; width: 365px"> <tbody> <tr> <td>　＊関係業界団体などに対する要請・企業などに対する周知<br /> 　＊取組を支援するための情報提供（<a href="http://anzeninfo.mhlw.go.jp/information/sanjisangyo.html">特設サイト</a>の開設）<br /> 　＊労働災害発生件数の多い企業などに対する取組促進の指導<br /> 　＊中央労働災害防止協会による支援</td> </tr> </tbody> </table> <br /> ◎詳細は<a href="http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000145844.html">こちら</a>　（厚生労働省HP)<br /> ◎特設サイト<strong><span style="color: #000000"><a href="http://anzeninfo.mhlw.go.jp/information/sanjisangyo.html">「働く人に安全で安心な店舗・施設づくり推進運動」（</a></span></strong><span style="color: #000000"><a href="http://anzeninfo.mhlw.go.jp/information/sanjisangyo.html">職場の安全サイト）</a></span> text/html 2016-12-12T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=270#block7-270 1 <span style="color: #ff6600">◆</span>労働安全衛生法施行令の一部を改正する政令及び特定化学物質障害予防規則及び労働安全衛生規則の一部を改正する省令がそれぞれ公布され、以下の改正等が行われます。（厚生労働省）<br /> <span style="color: #ff6600"><br /> ＜＜改正内容＞＞<br /> <span style="color: #ff6600">?特定化学物質の第２類物質として、<strong>オルト-トルイジン</strong>及びこれを含有する製剤等を追加<br /> </span><span style="color: #000000">　これにより、当該物質を製造又は取り扱う場合は、作業主任者の選任、作業環境測定の実施及び特殊健康診断　の実施を行わなければならない<br /> <span style="color: #ff6600">?配置転換後の健康診断を行うべき有害な業務への追加<br /> </span>　オルト-トルイジン及びこれを含有する製剤等を製造し、又は取り扱う業務を労働安全衛生法第６６条第２項後段の健康診断の対象業務とした<br /> </span><span style="color: #ff6600">　<strong>※施行日は平成２９年１月１日<br /> </strong><br /> </span></span><span style="color: #000000">◎詳細はこちら（厚生労働省ＨＰ）<br /> 　　　<a href="http://wwwhourei.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T161202K0020.pdf">基発1130第4号</a></span> text/html 2016-12-08T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=269#block7-269 1 <p>脳・心臓疾患、精神疾患等の作業関連疾患の増加、近年の医療技術の進歩等を背景に、治療を受けながら就労する労働者がみられ、また、高齢化の急速な進展により、今後、治療と職業生活の両立等の支援を必要とする労働者の増加が考えられます。<br /> こうした労働者をサポートするため、<span style="color: #000000">いま</span><span style="color: #ff6600">、「病気療養のための休暇」</span><span style="color: #000000">等を</span><span style="color: #000000">導入することの必要性が高まっています。</span><br /> <br /> 休暇の例として<br /> 　<span style="color: #ff6600">●治療・通院のための時間単位や半日単位で取得できる休暇制度<br /> 　●年次有給休暇とは別に使うことができる病気休暇制度<br /> 　●療養中・療養後の負担を軽減する短時間勤務制度　など<br /> </span><br /> ★リーフレット　（働き方・休み方改善ポータルサイト内）<br /> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 「<a href="http://work-holiday.mhlw.go.jp/material/pdf/category4/h28_byouki.pdf">いま、病気療養のための休暇が必要とされています</a>」&nbsp;</p> text/html 2016-12-08T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=268#block7-268 1 <span style="color: #ff6600">＊28年度第2回労働安全衛生法における特殊健康診断等に関する検討会の議事録が掲載されました。<br /> 　（10月31日実施）<br /> <br /> ◆<a href="http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000145084.html">議事録</a><br /> ◆<a href="http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000141800.html">資料</a><br /> <br /> ★<a href="http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/other-roudou.html?tid=367745">平成28年度労働安全衛生法における特殊健康診断等に関する検討会</a><br /> <span style="color: #000000">　＜議 題＞<br /> </span><font color="#000000">&nbsp;&nbsp;&nbsp; ●労働安全衛生法における特殊健康診断について<br /> </font><font color="#000000">　　　○三酸化二アンチモンに係る特殊健康診断について<br /> 　　　○３，３&rsquo;-ジクロロ-４，４&rsquo;-ジアミノジフェニルメタン（MOCA)<br /> 　　　　に係る特殊健康診断について</font></span> text/html 2016-12-06T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=267#block7-267 1 <span style="color: #ff6600">＊第7回産業医制度の在り方に関する検討会議事録が掲載されました。（平成28年10月6日実施）<br /> 　【厚生労働省】　<br /> <br /> ◆　<a href="http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000140467.html">資料（検討会報告書（案））</a><br /> ◆　<a href="http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000143221.html">議事録</a><br /> 　　　　　　　　　　　　　　　<br /> ★<a href="http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/other-roudou.html?tid=299441">産業医制度の在り方に関する検討会</a><br /> </span><span style="color: #000000">＜検討内容＞<br /> １．求められる労働衛生管理（求められる労働衛生管理、効果的な運用のための管理体制）<br /> ２．産業医、産業医以外の産業保健スタッフに期待される役割<br /> 　　（産業医に期待される役割、産業医に必要な情報取得のあり方、産業保健チームでの対応）<br /> ３．小規模事業場における労働衛生管理の促進について</span> text/html 2016-11-08T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=264#block7-264 1 <span style="color: #ff6600">＜化学物質を取扱う事業場の皆様＞<br /> ラベル表示・SDS交付・リスクアセスメントの対象に<strong>２７物質が追加</strong>されます<img alt="" src="https://www.sagas.johas.go.jp/ckeditor/plugins/smiley/new/icon_174.gif" /><br /> </span>　　（労働安全衛生法施行令などの改正により、２９年３月１日施行※）<br /> 　　　※施行日に現に存在するものについては、<br /> 　　　　　ラベル表示義務は２９年８月３１日まで適用されません。<br /> 　　<br /> <span style="color: #0000ff"><strong>&#9654;</strong></span>追加される物質：亜硝酸イソブチル、アセチルアセトン、アルミニウム、エチレン等の２７物質<br /> <span style="color: #0000ff"><strong>&#9654;</strong></span>義務付けられる内容：?事業場における「リスクアセスメントの実施」<br /> 　　　　　　　　　　?譲渡提供時の「安全データシート（SDS)の提供」<br /> 　　　　　　　　　　?譲渡提供時の「容器等のラベル表示」<br /> <br /> <a href="http://wwwhourei.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T161107K0040.pdf">◆【厚生労働省】表示・通知義務対象物質の追加に係る周知について（基安化発1027）</a><br /> <a href="http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11300000-Roudoukijunkyokuanzeneiseibu/leaflet.pdf">◆２７物質が追加されます（ﾘｰﾌﾚｯﾄ）</a><br /> text/html 2016-09-26T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=259#block7-259 1 厚生労働省は、今般、化成品等の製造事業場で複数の労働者等に膀胱がんの病歴または所見があることが明らかになったことを受け、関係団体に対して「３，３&lsquo;−ジクロロ−４，４&lsquo;−ジアミノジフェニルメタン−」（MOCA)について、１法令に基づくばく露防止措置等の徹底、２膀胱がんに関する検査の実施などを要請しました。<br /> <br /> ※詳細は<a href="http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000137389.html">こちら</a><br /> text/html 2016-07-11T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=248#block7-248 1 <div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="span: "><span style="span: "><span>現在、製造業では、経験年数の少ない未熟練労働者が被災する労働災害件数が増加していることから、さらなる労働災害対策の適切な実施が強く求められています。<br /> 厚生労働省では、製造業の中小規模事業場における雇入れ時や作業内容変更時等の安全衛生教育に役立つよう、以下のマニュアルが作成されました。<br /> <br /> <a href="http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000118557.html"><strong>※</strong>「製造業向け未熟練労働者に対する安全衛生教育マニュアル」</a><br /> （パワーポイント資料は編集可能となっています）</span></span></span></div> text/html 2016-05-24T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=243#block7-243 1 労働安全衛生法施行令の一部改正の政令及び労働安全衛生規則の一部改正の省令が平成28年2月24日に公布され、<u>29年3月31日から施行</u>されます。<br /> <br /> （内容）<br /> 「平成27年度化学物質のリスク評価に係る企画検討会報告書」を踏まえ、一定の有害性が明らかになった化学物質について<u>27物質が労働安全衛生法施行令別表９に追加され、リスクアセスメントの実施が必要となります</u>。<br /> <br /> 　・追加対象物質：亜硝酸イソブチル、アセチルアセトン、アルミニウム等の27物質<br /> <br /> ＊詳細は以下よりご確認ください。（厚生労働省　基発0329第5号）<br /> 　　　　&darr; text/html 2016-04-19T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=235#block7-235 1 労働安全衛生法第28条第3項の規定に基づき、厚生労働大臣が定める化学物質による健康障害を防止するための指針（「がん原性指針」）が改正されました。<br /> 改正された対象物質の追加と措置についての詳細は、こちらをご覧ください。 text/html 2016-03-15T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=228#block7-228 1 厚生労働省は、労働基準監督署への報告用「心理的な負担の程度を把握するための検査結果等報告書」を公表、掲載しました。詳細はこちらからご覧ください。 text/html 2016-03-07T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=227#block7-227 1 <p>福井県の事業場で、オルトートルイジンをはじめとした芳香族アミンを取り扱う作業に従事していた複数名の労働者が膀胱がんを発症した事案を踏まえ、厚生労働省で、膀胱がんとの関連があるとされているオルトートルイジンを取り扱っていると考えられる他の事業場について、労働局・労働基準監督署による調査を実施しています。<br /> 3月2日までに把握できた状況等の調査結果が、以下のとおり取りまとめられています。</p> text/html 2016-03-04T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=226#block7-226 1 厚生労働省は、「事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン」を公表。<br /> ガイドラインは、事業場が、がん、脳卒中などの疾病を抱える方々に対して、適切な就業上の措置や<br /> 治療に対する配慮を行い、治療と職業生活が両立できるようにするため、事業場における取組などを<br /> まとめたものです。<br /> 詳細は、こちらからご確認ください。 text/html 2016-01-21T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=221#block7-221 1 平成28年1月1日から12月31日を対象期間とする有害物ばく露作業報告（報告期間は平成29年1月1日から3月31日まで）の対象となる物が新たに定められました。<br /> 詳細は、こちらからご確認ください。<br /> また、平成27年対象・平成28年報告分の報告期限は平成28年3月31日までとなっております。 text/html 2015-12-22T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=214#block7-214 1 <div style="margin: 0mm 0mm 0pt"><span style="font-size: 12px">今般、染料・顔料の中間体を製造する事業場で、複数名の労働者が膀胱がんを発症</span><span style="font-size: 12px">する事案が発生しました。膀胱がんを発症した労働者においては、オルトｰﾄルイジ</span><span style="font-size: 12px">ンをはじめとした芳香族アミンを取り扱う作業に従事していたことがわかっていますが、現在、作業実態や発生原因について調査中です。<br /> 厚生労働省は、予防的観点から、関係業界に対して芳香族アミンによる健康障害の防止対策の適切な実施を要請しました。<br /> 要請内容等については、こちらからご確認ください。</span></div> text/html 2015-12-14T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=209#block7-209 1 作業環境評価基準の改正により、テトラクロロエチレンの作業環境中の管理濃度が50ppmから25ppmに変わります。適用は平成28年10月1日です。<br /> 厚生労働省は、クリーニング作業場での作業環境管理についてのリーフレットを作成しています。<br /> こちらからご覧ください。 text/html 2015-11-30T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=203#block7-203 1 石綿含有成形板の除去作業における労働者の石綿ばく露防止措置について、厚生労働省から周知依頼がありました。<br /> 詳細は、以下からご確認ください。 text/html 2015-07-21T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=162#block7-162 1 製造者が防毒マスク用吸収缶の回収・交換を行っています。<br /> 詳細はこちらをご覧ください。 text/html 2015-10-02T00:00:00+09:00 https://www.sagas.johas.go.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=7/r_id=181#block7-181 1 厚生労働省から情報通信機器を用いた面接指導の実施に係る<u>考え方及び留意事項(</u>※)が示されました。<br /> <br /> ※　労働安全衛生法第66条の８第１項の規定に基づく医師による面接指導（いわゆる<strong>長時間労働者に対する面接指導</strong>）及び同法第66条の10第３項の規定に基づく医師による面接指導（いわゆる<strong>ストレスチェック制度における面接指導</strong>）をテレビ電話等の情報通信機器を用いて遠隔で実施する場合に関するものです。<br /> <br /> 詳細は、こちらをご覧ください。