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産業保健活動を応援します。
皆さまの身近な相談役・パートナーとして
お役に立てるよう努めてまいります。

◆【行政関連】◆

◆トラックドライバーの長時間労働改善等のガイドラインの公表【厚生労働省】
2018-11-08
◆トラック事業者と荷主が連携して実施した、トラック運送事業における荷待ち時間の削減や荷役作業の効率化など長時間労働の抑制を図るためのパイロット事業の成果を取りまとめたガイドラインを公表します。
                                    【厚生労働省】
 
「荷主と運送業者の協力による取引環境と長時間労働の改善に向けたガイドライン」  
≪ガイドラインのポイント≫
 〇 2年間の実証事業で得られた長時間労働改善等の知見を具体的な事例を交えて紹介
 〇 荷主とトラック運送事業者の協力による長時間労働改善等の取り組みを幅広く横展開

※ガイドラインは下記よりご確認ください。(国土交通省HP)
       
  http://www.mlit.go.jp/common/001260158.pdf
 
◆職場における化学物質リスクアセスメントに関するアンケートへのご協力依頼【厚生労働省】
2018-10-23
◆職場における化学物質リスクアセスメントに関するアンケートへのご協力のお願いについて【厚生労働省】  
厚生労働省では、労働安全衛生法に基づき職場で化学物質の製造又は取扱いの際に行われるリスクアセスメントの実施を促進するため、リスクアセスメント実施支援ツールの開発等を行っておりますが、そのニーズに関するアンケートを実施いたします。
 本アンケートの結果を、リスクアセスメントの実施者が必要とし、また、使いやすいツールの開発に役立てたいと存じますので、ご協力をお願いいたします。(厚生労働省)
 
    ※ 詳細はこちらよりご確認ください。(厚生労働省HP)
◆11月は「過労死等防止啓発月間」です 【厚生労働省】
2018-10-12
毎年11月は「過労死等防止啓発月間」です。(厚生労働省当該ページはこちら
「過重労働解消キャンペーン」を11月に実施します。【厚生労働省】【佐賀労働局】
~トップが決意を持って、長時間労働の削減に向けた取組を推進しましょう。~
 
【電話相談の実施】
 *「過重労働解消相談ダイヤル」 11月4日(日) 9:00~17:00
        電話0120ー794ー713(無料)
 *「労働条件相談ほっとライン」(業務委託):常時開設
        電話0120-811-610
        (受付時間:月~金17:00-22:00、土日9:00-21:00)
 9月より全国都道府県で開催中。
(佐賀会場)10月30日(火)14:00~16:00(佐賀市文化会館)
 
 (佐賀会場)11月7日(水)18:00~20:00(佐賀市文化交流センター エスプラッツホール)
◆「ストレスチェック制度の実施状況」(29年)について【厚生労働省】
2018-10-10
◆ストレスチェック制度の実施状況(29年)について【厚生労働省】
 標記につき、常用労働者50人以上を雇用する事業場について、労働安全衛生法に基づくストレスチェックを  
実施した事業場割合は78.9%。
ストレスチェックを受けた労働者のうち、医師による面接指導を受けた者は0.5%。
※ 詳細はこちらよりご確認ください。(厚生労働省HP) 
    (労働安全衛生調査(実態調査)平成29年 特別集計)
  
 
◆職場における風しん対策について(協力依頼)【厚生労働省】
2018-10-10
現在、特に東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県及び愛知県において、風しんの届出数の増加が続いており、今後職域においても風しん対策の実施が重要であるとして、厚生労働省より協力依頼が出されています。
 
 詳細はこちらよりご確認ください。(厚生労働省HP) 
     
リーフレットも掲載されています。ご活用ください! 
 
◆「職場情報総合サイト」の公開について【厚生労働省】
2018-10-01
◆厚生労働省より「職場情報総合サイト」が一般公開されました。H30.9.28~)
 本サイトは、「若者雇用促進総合サイト」-「女性の活躍推進企業データベース」-「両立支援のひろば」の3サイトに掲載されている各企業の職場情報を収集し、転載しています。また、各企業の各種認定・表彰の取得等の情報も掲載しています。
(主な掲載職場情報) 
  ・採用状況に関する情報
  ・働き方に関する情報
  ・女性の活躍に関する情報
  ・育児・仕事の両立に関する情報
  ・能力開発に関する情報
  ・ハローワークインターネットサービスに掲載されている求人情報とのリンク
 
※ 詳細はこちらよりご確認ください。(厚生労働省HP)  
 
◆「労働者の心身の状態に関する情報の適正な取扱いのために事業者が講ずべき措置に関する指針」の公表 【厚生労働省】
2018-09-20
◆厚生労働省より、「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」による改正後の労働安全衛生法第104条第3項に基づき、「労働者の心身の状態に関する情報の適正な取扱いのために事業者が講ずべき措置に関する指針」が策定され、公表されました。(平成31年4日1日適用)。 

 
この指針は、「労働者の心身の状態に関する情報の取扱いの在り方に関する検討会」において、平成30年4月23日から平成30年7月23日まで計6回検討を行い、労働者の心身の状態の情報の取扱いに関する原則を明らかにし、事業者が策定すべき取扱規定の内容、策定の方法、運用などについて、とりまとめたものです。
 
◎詳細はこちら(厚生労働省HP)
◆「ストレスチェック実施プログラム」バーションアップ(Ver.2.2)の公開【厚生労働省】
2018-09-20
厚生労働省版「ストレスチェック実施プログラム」バージョンアップ(Ver.2.2)が公開されました。
 
※詳細はこちらよりご確認ください。(厚生労働省HP)  
 無料でダウンロードできます。
◆平成30年度「『見える』安全活動コンクール」の実施【厚生労働省】
2018-08-28
◆厚生労働省では、労働災害防止に向けた事業場等の取組み事例を募集・公開し、国民からの投票等により優良事例を選ぶ平成30年度「『見える』安全活動コンクール」を実施します。
8回目となる今年度は、スポーツ庁と連携し、「通勤、仕事中の健康づくりや運動の『見える化』」についても、新たに募集します。
 
*応募期間:9月3日(月)~10月31日(水)
◆応募はこちらから(「『見える』安全活動コンクール」特設ページ)
◆詳細はこちらから(厚生労働省HP)
◆「ストレスチェック指針」の改正【厚生労働省】
2018-08-27
◆「ストレスチェック指針」が改正されました。
(改正:平成30年8月22日
心理的な負担の程度を把握するための検査等指針公示第3号)
      
◎詳細はこちらよりご確認ください(厚生労働省HP)
◎ストレスチェック制度関係法令等はこちら(厚生労働省HP)
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*TEL:0952-41-1888
*
FAX:0952-41-1887

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