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産業保健活動を応援します。
皆さまの身近な相談役・パートナーとして
お役に立てるよう努めてまいります。

◆【行政関連】◆

◆令和2年度における林業の安全対策の推進について(要請)【厚生労働省】
2020-04-13
伐木、かかり木の処理及び造材の作業による危険等を防止するため、事業者が講ずべき措置等について遵守を徹底
令和2年度における林業の安全対策の推進に係る留意事項
1 労働安全衛生法令の遵守の徹底
2 伐木ガイドライン等の普及・定着
3 チェーンソーによる伐木等作業に係る安全対策講習会の開催
4 能力向上教育等安全衛生教育の推進
5 林野庁との連携の強化
6 林業・木材製造業労働災害防止協会等との連携の強化
 
詳細については下記より
  ↓↓↓↓↓↓
   クリック
 
 
 
◆「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン」の策定について【厚生労働省】
2020-03-30
~高年齢労働者が安心して安全に働ける職場環境づくりや労働災害防止のための健康づくりを~
 ガイドラインは、高年齢労働者の就労が一層進み、
労働災害による休業4日以上の死傷者のうち、60歳
以上の労働者の占める割合が増加すると見込まれる
中、高年齢労働者が安心して安全に働ける職場環境
の実現に向け、事業者や労働者に取組が求められる
事項を取りまとめたものです。
 今後、ガイドラインの普及のための周知セミナー
や関係機関・団体による中小企業に対する個別コン
サルティング、中小企業事業者に対する補助事業
(エイジフレンドリー補助金(競争的間接補助金))
などの各種支援によって、高年齢労働者が安心して
安全に働ける職場環境づくりを推進していきます。
 
※エイジフレンドリーとは「高齢者の特性を考慮
した」を意味する言葉で、WHOや欧米の労働安全
衛生機関で使用されています。
 
◆「労働安全衛生法関係の届出・申請等帳票印刷に係る入力支援サービス」の稼働についてについて
2019-12-20
労働安全衛生法関係の届出・申請等帳票印刷に係る入力支援サービス」が開始されます。
◆有害物ばく露作業報告対象物(令和2年対象・令和3年報告)について
2019-12-20
対象事業場様へお知らせ
 事業場においては労働者の有害物へのばく露の状況等に把握し、その評価等を行った結果、ばく露によって健康障害が発生するおそれのある場合には必要な措置を講じていくことを目的としたものであり、化学物質対策を効果的に進めていくうえで必要なものとして平成18年から行われています。
  • (2019-08-16・190KB)
◆令和元年度過労死等防止啓発月間における過重労働解消キャンペーンについて(佐賀労働局)
2019-11-11
STOP!過労死!過労死 ゼロ 実現のために
過労死をゼロにし、健康で充実して働き続けることのできる社会へ【厚生労働省】
詳細については ↓↓↓↓↓
●ポスター (働き過ぎていませんか?)
毎年11月は「過重死当防止啓発月間」です。
◆労働安全衛生法施行令の一部を改正する政令、労働安全衛生規則の一部を改正する省令及び労働基準法施行規則の一部を改正する省令の施行に係る周知【厚生労働省】
2019-06-10
労災補償の対象となる疾病の範囲を定めた
職業病リストを改正しました
ー オルトートルイジンによる膀胱がんを新たに追加 ー
また、同物質の製造・取扱業務を健康管理手帳の交付対象に追加しました
 
◎詳細はこちらよりご確認ください
 
◆リスク評価結果等に基づく労働者の健康障害防止対策の徹底について【厚生労働省】
2019-05-20
 ◆平成 30 年度の「化学物質のリスク評価検討会」において、1,2―酸化ブチレン等9物質
についてリスク評価を行い、今般「平成 30 年度化学物質のリスク評価検討会報告書〈参考〉が
取りまとめられたところです。
 一方、1―ブロモプロパンについて、く露実態調査の結果、高いばく露が明らかとなった
ところで、「化学物質による労働者の健康障害防止措置に係る検討会」において、酸化チタン(Ⅳ)
に係る措置の検討を中断することとし、粉状物質である酸化チタンは長期間にわたって多量に
吸入すると肺障害の原因となり得るものであるため、関係業界に対し注意喚起するとされたと
ころです。
報告書全文(本文及び別冊)等は厚生労働省のウェブサイト〈参考〉にて掲載しています。(厚生労働省) 
◆労働安全衛生法施行浩令の一部を改正する政令及び労働安全衛生規則の一部を改正する省令の施行について【厚生労働省】
2019-05-20
◆労働安全衛生法(昭和47年法律第57号)第67条第1項に規定する健康管理手帳の交付対象業務に、オルトートルイジン(これをその重量の1%を超えて含有する製剤その他の物を含む。)を製造し、又は取り扱う業務を追加するとともに、当該業務に5年以上従事した経験を有することを交付要件とすることとなりました。
 
◎詳細はこちらよりご確認ください(基安発第0410第12号)
 
 
★労働安全衛生規則の一部を改正する省令について(厚生労働省)【情報提供】
2019-04-18
 今般、厚生労働省労働基準局安全衛生部安全衛生課より労働安全衛生規則の一部を改正する省令について周知がありました。。
「伐木作業等の安全対策の規則が変わります!~伐木等作業を行うすべての業種が対象~」
 
 
◆治療と仕事の両立支援について「企業・医療機関連携マニュアル」等の掲載【厚生労働省】
2019-03-26
 ◆治療としごとの両立支援について、「企業・医療機関連携マニュアル」、「事業場における治療と仕事の両立支援のためのガイドライン」改訂版等も掲載されました。(厚生労働省)
  
  ◎詳細はこちら(厚生労働省HP)
 
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佐賀産業保健総合支援センター
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*TEL:0952-41-1888
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FAX:0952-41-1887

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